TO PROVIDE RESIDENTIAL/EXTENDED CARE, INCLUDING REHABILITATION AND OTHER NON-ACUTE SERVICES TO THE COMMUNITIES IN WHICH IT OPERATES NURSING HOMES, AND TO SERVE THE SPECIAL NEEDS OF THE ELDERLY BY PROVIDING PHYSICAL CARE, SAFE ENVIRONMENTS, PSYCHOLOGICAL CARE AND RECREATIONAL OPPORTUNITIES TO BOTH RESIDENTS OF THE FACILITIES AND THE ELDERLY WHO RESIDE IN THE COMMUNITIES THE ORGANIZATION SERVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Louisiana.
- Base
- $285k
- Bono
- $247k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $175k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary (non-voting) Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $285k | $247k | — | $11k | $555k $589k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $175k | $35k | — | — | $210k $222k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $168k | $39k | — | — | $207k $219k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $166k | $38k | — | — | $203k $216k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | $31k | — | — | $197k $208k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $154k | $38k | — | — | $192k $203k |
President/board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $91k $97k |
Chairman of the Board Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $72k $76k |
Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $43k $46k |
Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $43k $46k |
Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMCARE CORPORATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 161%
en 2 años
De $212k en 2022 a $555k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 2786% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMCARE CORPORATION
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de COMMCARE CORPORATION?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en COMMCARE CORPORATION recibió USD 554,874 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de COMMCARE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en COMMCARE CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COMMCARE CORPORATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMCARE CORPORATION?
En 2024, COMMCARE CORPORATION reportó $220.3M en ingresos totales y $215.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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