Our mission is that by 2040, at least half of all 25 to 34 year old residents of Dallas County, irrespective of race, will earn a living wage. Together, we cultivate a collaborative educational ecosystem with school systems, higher education, institutions, city, county, and state governments, foundations, non-profits, employers, and workforce agencies.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $201k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $205k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $192k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $178k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $167k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $159k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $135k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $128k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $126k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chf Impact Off Officer (Unspecified) | $201k | $28k | — | $4k | $253k $274k |
Coo-end 4/24 Officer (Unspecified) | $205k | $28k | — | $1k | $235k $254k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $192k | $27k | — | $7k | $233k $251k |
Chf Region Off Officer (Unspecified) | $178k | $22k | — | $20k | $221k $239k |
Md-philanthropic Unclassified | $167k | $28k | — | $9k | $219k $236k |
Md-policy Unclassified | $159k | $21k | — | $12k | $202k $218k |
Dir-analytics Unclassified | $135k | $9k | — | $7k | $177k $192k |
Dir-dcp-end 9/23 Unclassified | $128k | $15k | — | $7k | $167k $180k |
Dir-dcp Unclassified | $126k | $16k | — | $7k | $156k $169k |
Dir-early Matters Unclassified | — | — | — | — | $146k $158k |
Dir-analytics Unclassified | — | — | — | — | $143k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMIT2DALLAS equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2022
De $215k en 2022 a $253k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMIT2DALLAS
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMIT2DALLAS?
En 2023, COMMIT2DALLAS reportó $34M en ingresos totales y $35.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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