TRINITY VALLEY SCHOOL HAS FOUR MAIN OBJECTIVES FOR ITS STUDENTS; FINE SCHOLARSHIP WITH ITS FULFILLMENT AT COLLEGE; THE DEVELOPMENT OF WIDE CONSTRUCTIVE INTERESTS; INTELLIGENT CITIZENSHIP; AND SPIRITUAL AND MORAL DEVELOPMENT WHICH PROMOTES LASTING VALUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $395k
- Bono
- $300
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $236k
- Bono
- $300
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $151k
- Bono
- $300
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $171k
- Bono
- $300
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $143k
- Bono
- $300
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $151k
- Bono
- $300
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School (thru 05/24) Directivo | $395k | $300 | $9k | $13k | $459k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $236k | $300 | $2k | $16k | $267k |
Assistant Head of School Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $151k | $300 | $1k | $45k | $207k |
Dir of Advanc. & Strategic Initiative Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $171k | $300 | $3k | $13k | $198k |
Head of Upper School Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $143k | $300 | $1k | $45k | $198k |
Head of Lower School Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $151k | $300 | $2k | $13k | $177k |
Sen. Business Office Cons Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k |
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRINITY VALLEY SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $476k en 2022 a $459k en 2023.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 149% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRINITY VALLEY SCHOOL
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de TRINITY VALLEY SCHOOL?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en TRINITY VALLEY SCHOOL recibió USD 267,277 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de TRINITY VALLEY SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en TRINITY VALLEY SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TRINITY VALLEY SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY VALLEY SCHOOL?
En 2023, TRINITY VALLEY SCHOOL reportó $34.6M en ingresos totales y $34.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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