THE OBJECTIVES OF THE UNION AS THE REPRESENTATIVE OF ITS MEMBERS ARE TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $208
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President- Thru 11/23 Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $208 | $210k $236k |
Executive Vice President- Thru 11/23 Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $34 | $165k $185k |
President- Eff 12/23 Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $1k | $156k $175k |
Secretary/treasurer Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $3k | $155k $173k |
Executive Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $150k |
Vice President- Eff 12/23 Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $98k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $203k en 2022 a $210k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 1104 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 1104
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 1104?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 1104 recibió USD 210,469 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 1104 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 1104 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 1104?
En 2023, COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 1104 reportó $4.1M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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