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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $449k
- Bono
- $188k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $237k
- Bono
- $107k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $227k
- Bono
- $88k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $203k
- Bono
- $94k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $216k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $182k
- Bono
- $82k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $172k
- Bono
- $71k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $172k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $206k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $146k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en North Carolina | $449k | $188k | $69k | $15k | $755k $801k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $237k | $107k | — | $28k | $401k $426k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $227k | $88k | — | $28k | $374k $397k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $203k | $94k | — | $28k | $350k $371k |
Vp, Cahec Properties Corp. Board Vice President Sobre el percentil 90 | $216k | $54k | — | $19k | $311k $330k |
Manager, Fund Development Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $182k | $82k | — | $28k | $305k $324k |
Manager, Community Capital Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $172k | $71k | — | $28k | $295k $313k |
Manager, Fund Management Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $172k | $70k | — | $19k | $285k $302k |
Sr. Vice President Vice President Sobre el percentil 90 | $206k | $32k | — | $14k | $264k $280k |
Manager, Risk Management Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $146k | $44k | — | $9k | $217k $230k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Community Affordable Housing Equity Corporation equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $762k en 2023 a $755k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 73%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Affordable Housing Equity Corporation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Community Affordable Housing Equity Corporation?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Community Affordable Housing Equity Corporation recibió USD 754,867 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Community Affordable Housing Equity Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Community Affordable Housing Equity Corporation se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Community Affordable Housing Equity Corporation equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Affordable Housing Equity Corporation?
En 2024, Community Affordable Housing Equity Corporation reportó $17.8M en ingresos totales y $17M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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