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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- $330k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $314k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $195k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $158k
- Bono
- $10k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $176k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- $721
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $159k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $159k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $135k
- Bono
- $8k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $104k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $99k
- Bono
- $10k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $449
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $330k | $41k | — | $47k | $437k $470k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $314k | $19k | — | $27k | $367k $394k |
Vp, HR & Staff Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $195k | $9k | — | $1k | $216k $233k |
Vp, Finance (thru 10/2024) Vice President Mediana a percentil 75 | $158k | $10k | $18k | $1k | $197k $211k |
Vp, Marketing & Public Relations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $176k | $9k | — | — | $196k $211k |
Vp, Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $175k | $721 | — | $14k | $195k $210k |
Exec. Director, Lab Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | $7k | — | $15k | $191k $205k |
Vp, Quality Assurance & Reg. Affairs Board Vice President Percentil 25 a mediana | $159k | $3k | — | $15k | $187k $201k |
Exec. Dir. Chicago (thru 08/2024) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | $8k | $24k | $11k | $186k $200k |
Exec. Director, Wausau Operations Percentil 25 a mediana | $104k | $5k | — | $51k | $168k $180k |
Coo/vp, Donor Services (thru 04/24) Key Employee Mediana a percentil 75 | $99k | $10k | $49k | $449 | $165k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY BLOOD CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $417k en 2023 a $437k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 30% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY BLOOD CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY BLOOD CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY BLOOD CENTER INC recibió USD 437,371 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY BLOOD CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COMMUNITY BLOOD CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY BLOOD CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY BLOOD CENTER INC?
En 2024, COMMUNITY BLOOD CENTER INC reportó $21.9M en ingresos totales y $27.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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