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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- $415k
- Bono
- $173k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $268k
- Bono
- $60k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $237k
- Bono
- $54k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $190k
- Bono
- $16k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $174k
- Bono
- $14k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- $650
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $151k
- Bono
- $1k
- Otros
- $303
- Beneficios
- $14k
- Base
- $142k
- Bono
- $2k
- Otros
- $703
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $415k | $173k | $43k | $13k | $645k $693k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $268k | $60k | $15k | $11k | $359k $386k |
CFO Percentil 75 a 90 | $237k | $54k | $11k | $1k | $311k $334k |
Hospital Clinical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $190k | $16k | $7k | $21k | $241k $259k |
Pharmacy Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $174k | $14k | $4k | $25k | $232k $249k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | $650 | $3k | $28k | $184k $198k |
VP of Clinical Excellence Board Vice President Percentil 25 a mediana | $151k | $1k | $303 | $14k | $170k $183k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $142k | $2k | $703 | $9k | $158k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OAKWOOD VILLAGE UNIVERSITY WOODS HOMES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 150%
desde 2023
De $258k en 2023 a $645k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 272% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 105% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OAKWOOD VILLAGE UNIVERSITY WOODS HOMES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OAKWOOD VILLAGE UNIVERSITY WOODS HOMES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OAKWOOD VILLAGE UNIVERSITY WOODS HOMES INC recibió USD 644,675 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OAKWOOD VILLAGE UNIVERSITY WOODS HOMES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OAKWOOD VILLAGE UNIVERSITY WOODS HOMES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en OAKWOOD VILLAGE UNIVERSITY WOODS HOMES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OAKWOOD VILLAGE UNIVERSITY WOODS HOMES INC?
En 2024, OAKWOOD VILLAGE UNIVERSITY WOODS HOMES INC reportó $21.1M en ingresos totales y $27.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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