TO PROMOTE COMMUNITY AND WORK-BASED ECONOMIC DEVELOPMENT. THE ORGANIZATION PROVIDES LOANS FOR COMMUNITY PROJECTS AND TECHNICAL ASSISTANCE TO HOUSING & ECONOMIC DEVELOPMENT PROJECTS THAT HAVE A DIRECT AND MEASURABLE BENEFIT TO LOW INCOME PERSONS AND CONTRIBUTE TO SOCIAL PROGRESS AND ECONOMIC DEVELOPMENT IN THE SOUTH CENTRAL PENNSYLVANIA REGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania.
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Sobre el percentil 90 | $364k | — | — | $14k | $391k $437k |
Chief Strat. Officer (Unspecified) | $207k | — | — | $30k | $239k $267k |
Lender Officer (Unspecified) | $158k | — | — | $15k | $181k $202k |
Interim CFO Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | — | $164k $183k |
CFO ('23-'24 Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k $80k |
CFO ('24-'25 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY FIRST FUND equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $402k en 2022 a $391k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY FIRST FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY FIRST FUND?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY FIRST FUND recibió USD 391,275 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY FIRST FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY FIRST FUND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY FIRST FUND equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY FIRST FUND?
En 2023, COMMUNITY FIRST FUND reportó $22.6M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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