NURSING CARE FOR THE ELDERLY
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Administrator Key Employee Percentil 25 a mediana | $149k $160k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | $131k $141k |
Assistant Director of Operations Percentil 25 a mediana | $50k $54k |
CEO Chairman of the Board Board Chair Percentil 25 a mediana | $50k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTHCARE OPERATOR INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 3 años
De $142k en 2021 a $149k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 5% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTHCARE OPERATOR INC
¿Cuánto gana el Key Employee de COMMUNITY HEALTHCARE OPERATOR INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en COMMUNITY HEALTHCARE OPERATOR INC recibió USD 148,563 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de COMMUNITY HEALTHCARE OPERATOR INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Key Employee en COMMUNITY HEALTHCARE OPERATOR INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTHCARE OPERATOR INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTHCARE OPERATOR INC?
En 2024, COMMUNITY HEALTHCARE OPERATOR INC reportó $12M en ingresos totales y $14.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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