THE MISSION OF COMMUNITY LEGAL SERVICES OF PHILADELPHIA IS TO FIGHT POVERTY, CHALLENGE SYSTEMS THAT PERPETUATE INJUSTICE, AND CHANGE LIVES THROUGH CUTTING-EDGE ADVOCACY AND EXCEPTIONAL LEGAL REPRESENTATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Pennsylvania | $186k | — | — | $27k | $218k $235k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $27k | $201k $216k |
Senior Attorney Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $166k | — | — | $27k | $198k $213k |
Senior Attorney Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | $27k | $194k $209k |
Senior Attorney Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $162k | — | — | $27k | $194k $209k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $27k | $194k $208k |
Litigation Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $13k | $175k $188k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY LEGAL SERVICES INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
en 2 años
De $202k en 2022 a $218k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY LEGAL SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY LEGAL SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY LEGAL SERVICES INC recibió USD 218,164 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY LEGAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COMMUNITY LEGAL SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY LEGAL SERVICES INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY LEGAL SERVICES INC?
En 2024, COMMUNITY LEGAL SERVICES INC reportó $28.5M en ingresos totales y $28.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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