COMMUNITY RESOURCES AND HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION PROVIDES PATHWAYS TO HOME AND ASSET BUILDING OPPORTUNITIES TO BENEFIT LOW-TO-MODERATE INCOME COMMUNITIES THROUGHOUT COLORADO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Colorado.
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $6k | $157k $172k |
CFO Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $149k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY RESOURCES AND HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $150k en 2022 a $157k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 50%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY RESOURCES AND HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY RESOURCES AND HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY RESOURCES AND HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 157,070 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY RESOURCES AND HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY RESOURCES AND HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY RESOURCES AND HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY RESOURCES AND HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, COMMUNITY RESOURCES AND HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION reportó $10.2M en ingresos totales y $11.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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