To provide strengthen and promote the highest quality services to meet the diverse needs to communities and marginal populations through the use of an integrated cost-efficient model in order to improve quality of life of the disadvantaged.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Aux Clinic Director highest compensated employee $126k $139k | |||||
Mental Health Director highest compensated employee $105k $115k | |||||
Finance Manager key employee $74k $81k | |||||
Human Resources Manager key employee $65k $71k | |||||
Bod Director board member $200 $220 | |||||
Bod Director board member $200 $220 | |||||
Bod Secretary board secretary $200 $220 | |||||
Bod Vice President vice president $200 $220 | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 4%
desde 2022
De $187k en 2022 a $180k en 2023.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMPREHENSIVE HUMAN SERVICES CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $153,073.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 13,481 organizaciones en 13,481 declaraciones (2019 – 2024).
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