CONCORDIA UNIVERSITY IRVINE, GUIDED BY THE GREAT COMMISSION OF CHRIST JESUS AND THE LUTHERAN CONFESSIONS, EMPOWERS STUDENTS THROUGH THE LIBERAL ARTS AND PROFESSIONAL STUDIES FOR LIVES OF LEARNING, SERVICE, AND LEADERSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- $601
- Beneficios
- $25k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $974
- Beneficios
- $94k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $45k
- Bono
- —
- Otros
- $664
- Beneficios
- $145k
- Base
- $73k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $113k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- $739
- Beneficios
- $76k
- Base
- $100k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $70k
- Base
- $66k
- Bono
- —
- Otros
- $962
- Beneficios
- $100k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $449
- Beneficios
- $11k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $576
- Beneficios
- $25k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $185
- Beneficios
- $10k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $468
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, Global Partnerships Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $275k | — | $601 | $25k | $313k $346k |
President Percentil 75 a 90 | $181k | — | $974 | $94k | $300k $332k |
Executive VP & CFO Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $26k | $234k $258k |
Associate VP & General Counsel Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | — | $2k | $17k | $233k $258k |
Operations and Athletics Officer (Unspecified) | $45k | — | $664 | $145k | $206k $227k |
For University Advancement Officer (Unspecified) | $73k | — | $1k | $113k | $204k $225k |
Assistant Dean/director of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | $1k | $25k | $194k $214k |
Senior Vice President & Provost Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $97k | — | $739 | $76k | $190k $210k |
Special Assistant to the President Mediana a percentil 75 | $100k | — | $1k | $70k | $187k $207k |
Chief Mission Officer Officer (Unspecified) | $66k | — | $962 | $100k | $182k $201k |
VP for Student Affs, Dean of Students Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | — | $449 | $11k | $178k $197k |
Mens Basketball Head Coach Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | $576 | $25k | $173k $191k |
Assoc. VP of Athletics Vice President Mediana a percentil 75 | $137k | — | $185 | $10k | $158k $175k |
VP of Enrollment Services Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | — | $468 | $19k | $153k $169k |
Marketing & Strategic Communications Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $148k $164k |
Controller (thru 06/23) Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $162k |
Assistant Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CONCORDIA UNIVERSITY IRVINE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 23%
desde 2022
De $404k en 2022 a $313k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 66% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONCORDIA UNIVERSITY IRVINE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CONCORDIA UNIVERSITY IRVINE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CONCORDIA UNIVERSITY IRVINE recibió USD 312,709 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CONCORDIA UNIVERSITY IRVINE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CONCORDIA UNIVERSITY IRVINE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CONCORDIA UNIVERSITY IRVINE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONCORDIA UNIVERSITY IRVINE?
En 2023, CONCORDIA UNIVERSITY IRVINE reportó $113.8M en ingresos totales y $120.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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