TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Mgr Officer (Unspecified) | $223k | — | $4k | $13k | $364k $394k |
Sec Treasurer Sobre el percentil 90 | $219k | — | $4k | $12k | $353k $382k |
Office Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $107k | — | — | $11k | $177k $192k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $20k |
Recording Sec Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $19k $20k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
Sgt-at-arms Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $364k en 2023 a $364k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CONCRETE WORKERS LOCAL 6A reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CONCRETE WORKERS LOCAL 6A
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CONCRETE WORKERS LOCAL 6A?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en CONCRETE WORKERS LOCAL 6A recibió USD 353,051 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CONCRETE WORKERS LOCAL 6A con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en CONCRETE WORKERS LOCAL 6A se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONCRETE WORKERS LOCAL 6A?
En 2024, CONCRETE WORKERS LOCAL 6A reportó $1.3M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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