Misión
THE CONNECTICUT RISE NETWORK'S MISSION IS TO ENSURE ALL STUDENTS GRADUATE WITH A PLAN AND THE SKILLS AND CONFIDENCE TO ACHIEVE COLLEGE AND CAREER SUCCESS. RISE LEADS NETWORKS OF SCHOOL COMMUNITIES THAT WORK TOGETHER TO USE DATA TO LEARN AND IMPROVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Data Strategy and Product Innovation highest compensated employee $207k | |||||
Director, Postsecondary Su highest compensated employee $183k | |||||
Deputy Director, Data Engineering highest compensated employee $173k | |||||
Deputy Director, Freshman highest compensated employee $173k | |||||
Chief of Programs and Netw highest compensated employee $152k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $253k en 2022 a $258k en 2023.
$253k
2022
$258k
2023
$253k
2022
$258k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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