TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS, AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE RESOLUTION OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $72k
- Bono
- —
- Otros
- $125k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Sobre el percentil 90 | $346k | — | $22k | $26k | $537k $581k |
Secretary/treasurer/asst to Bus Mgr Sobre el percentil 90 | $346k | — | $23k | $26k | $532k $575k |
President/business Agent Sobre el percentil 90 | $235k | — | $15k | $26k | $383k $414k |
Assistant Director of Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $235k | — | $8k | $26k | $372k $402k |
Auditor/business Agent Officer (Unspecified) | $213k | — | $14k | $26k | $350k $378k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $211k | — | $7k | $26k | $338k $366k |
Auditor/business Agent Officer (Unspecified) | $215k | — | $10k | $26k | $338k $366k |
Financial Manager Finance Manager Sobre el percentil 90 | $207k | — | $2k | $26k | $332k $359k |
Executive Board/bus Agt Officer (Unspecified) | $185k | — | $14k | $26k | $310k $335k |
Sergeant-at-arms Officer (Unspecified) | $170k | — | $13k | $26k | $291k $314k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $170k | — | $3k | $26k | $283k $305k |
Exec. Board/bus Agent - Thru 11/24 Officer (Unspecified) | $176k | — | $12k | $25k | $278k $301k |
Hiring Hall Administrator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $174k | — | $2k | $26k | $278k $300k |
Auditor/business Agent Officer (Unspecified) | $134k | — | $12k | $25k | $241k $260k |
Vp/asst to Bus Mgr - Thru 02/24 Vice President Percentil 75 a 90 | $72k | — | $125k | $3k | $210k $227k |
Rec Sec/bus Agent - Eff 06/24 Officer (Unspecified) | $107k | — | $16k | $25k | $206k $223k |
Vice President - Eff 06/24 Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 11%
desde 2023
De $482k en 2023 a $537k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 107% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CONSTRUCTION & GENERAL BUILDING LABORERS LOCAL 79 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CONSTRUCTION & GENERAL BUILDING LABORERS LOCAL 79
¿Cuánto gana el Business Manager de CONSTRUCTION & GENERAL BUILDING LABORERS LOCAL 79?
En 2024, el puesto de Business Manager en CONSTRUCTION & GENERAL BUILDING LABORERS LOCAL 79 recibió USD 537,306 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de CONSTRUCTION & GENERAL BUILDING LABORERS LOCAL 79 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en CONSTRUCTION & GENERAL BUILDING LABORERS LOCAL 79 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONSTRUCTION & GENERAL BUILDING LABORERS LOCAL 79?
En 2024, CONSTRUCTION & GENERAL BUILDING LABORERS LOCAL 79 reportó $22.3M en ingresos totales y $20.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más