THE COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EVERYWHERE, INC. AND ITS SUBSIDIARIES (CARE OR THE ORGANIZATION) WAS ESTABLISHED IN 1945 AND IS AN INTERNATIONAL HUMANITARIAN ORGANIZATION DELIVERING EMERGENCY RELIEF AND LONG-TERM INTERNATIONAL DEVELOPMENT PROGRAMS. CARE'S MISSION IS TO WORK AROUND THE GLOBE TO SAVE LIVES, DEFEAT POVERTY AND ACHIEVE SOCIAL JUSTICE. CARE SEEKS A WORLD OF HOPE, INCLUSION, AND SOCIAL JUSTICE, WHERE POVERTY HAS BEEN OVERCOME AND ALL PEOPLE LIVE WITH DIGNITY AND SECURITY. CARE OPERATES PROGRAMS IN MORE THAN 46 COUNTRIES THROUGHOUT AFRICA, ASIA, EUROPE, AND THE AMERICAS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $498k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $363k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $374k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $296k
- Bono
- $25k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- $149k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia | $498k | — | $3k | $10k | $539k $563k |
Chief Revenue Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $363k | — | — | $58k | $435k $454k |
Chief Financial & Optg Officer Sobre el percentil 90 | $374k | — | $3k | $10k | $400k $418k |
VP International Program Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $323k | — | $28k | $4k | $375k $392k |
Chief People Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $296k | $25k | $4k | $14k | $366k $382k |
Chief Human Off & Dir Glob Hum Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $309k | — | $27k | $1k | $347k $363k |
Chief Marketing Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $309k | — | $3k | $8k | $345k $361k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $288k | — | $13k | $3k | $328k $343k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 75 a 90 | $254k | — | $25k | $18k | $314k $328k |
VP of Programs (through 05/2025) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $261k | — | $2k | $3k | $287k $300k |
Secretary/general Counsel Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $240k | — | $1k | $14k | $275k $288k |
Country Director (through 04/2025) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $106k | — | $149k | $4k | $270k $282k |
Former Acting Reg Dir E/c/s Africa Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $172k | — | $46k | $4k | $236k $246k |
Chief Impact Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $228k | — | — | $3k | $232k $242k |
Former Regional Dir West Africa Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $179k | — | $10k | $4k | $207k $217k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EVERYWHERE INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
en 2 años
De $505k en 2022 a $539k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 36% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 37% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EVERYWHERE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EVERYWHERE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EVERYWHERE INC recibió USD 539,217 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EVERYWHERE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EVERYWHERE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EVERYWHERE INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EVERYWHERE INC?
En 2024, COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EVERYWHERE INC reportó $832.9M en ingresos totales y $836.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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