TO PROVIDE INDEPENDENT MEDICAL HUMANITARIAN EMERGENCY AID TO PEOPLE AFFECTED BY ARMED CONFLICT, EPIDEMICS, MALNUTRITION, NATURAL DISASTERS AND EXCLUSION FROM HEALTH CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | $351k | — | — | $17k | $387k $418k |
Deputy to the Secretary General Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | $289k | — | — | $34k | $339k $366k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $254k | — | — | $51k | $320k $346k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $269k | — | — | $30k | $313k $339k |
Chief Communications Officer Officer (Unspecified) | $246k | — | — | $51k | $310k $336k |
Int'l Info Systems Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | $260k | — | — | $33k | $307k $332k |
Chief Technology Officer Officer (Unspecified) | $234k | — | — | $51k | $297k $321k |
Sr.dir.,integrated Channel Marketing Key Employee Percentil 75 a 90 | $224k | — | — | $51k | $288k $311k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | $235k | — | — | $35k | $283k $306k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $18k | $281k $304k |
Chief People Culture & Inclusion Officer Officer (Unspecified) | $220k | — | — | $35k | $276k $298k |
General Counsel Key Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | $17k | $265k $286k |
Sr. Director of Grants Key Employee Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | $30k | $261k $283k |
Head of Comm. Access Campaign Key Employee Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $51k | $258k $279k |
Sr. Dir., Ind. Giving & Strat. Philanthropy Key Employee Mediana a percentil 75 | $224k | — | — | $18k | $254k $274k |
Dir., Foundations & Corporations Key Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $51k | $253k $273k |
Media Relations Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $51k | $253k $273k |
Editorial Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $50k | $248k $268k |
Head of Medical Unit Key Employee Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $37k | $244k $264k |
Sr. Dir., Development Operations Key Employee Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | $18k | $237k $256k |
Director of Finance Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | $174k | — | — | $50k | $234k $253k |
Intersectional Health Data Strat. Advisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | $173k | — | — | $38k | $222k $240k |
Representative to the United Nations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | $180k | — | — | $28k | $219k $237k |
Humanitarian Representative Key Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $17k | $212k $229k |
President As of 6/24 Percentil 10 a 25frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | — | — | — | — | $66k $72k |
President to 5/24 Percentil 10 a 25frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | — | — | — | — | $40k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MEDECINS SANS FRONTIERES USA INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 32%
desde 2023
De $293k en 2023 a $387k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 32% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDECINS SANS FRONTIERES USA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDECINS SANS FRONTIERES USA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MEDECINS SANS FRONTIERES USA INC recibió USD 386,961 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDECINS SANS FRONTIERES USA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MEDECINS SANS FRONTIERES USA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MEDECINS SANS FRONTIERES USA INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDECINS SANS FRONTIERES USA INC?
En 2024, MEDECINS SANS FRONTIERES USA INC reportó $776.9M en ingresos totales y $774.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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