Cooperative Healthcare Services, Inc., will serve as a supporting organization to further enable Southeast Georgia Health System to provide safe, quality, accessible, and cost-effective care to meet the health needs of the people and communities it serves.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $535k
- Bono
- $822k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $626k
- Bono
- $592k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $626k
- Bono
- $508k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $610k
- Bono
- $479k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $30k
- Base
- $626k
- Bono
- $385k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $470k
- Bono
- $449k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $401k
- Bono
- $233k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Unclassified | $535k | $822k | $65k | $30k | $1.5M $1.6M |
Physician Unclassified | $626k | $592k | $94k | $30k | $1.4M $1.5M |
Physician Unclassified | $626k | $508k | $65k | $30k | $1.2M $1.4M |
Physician Unclassified | $610k | $479k | $810 | $30k | $1.1M $1.2M |
Physician Unclassified | $626k | $385k | $7k | $30k | $1.1M $1.2M |
Chairman / Board Member / Physician Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $470k | $449k | $12k | $23k | $973k $1.1M |
Board Member / Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $401k | $233k | $32k | $30k | $715k $780k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $45k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Cooperative Healthcare Services Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 2555% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 1604% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 71% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Cooperative Healthcare Services Inc
¿Cuánto gana el Board Chair de Cooperative Healthcare Services Inc?
En 2023, el puesto de Board Chair en Cooperative Healthcare Services Inc recibió USD 973,186 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de Cooperative Healthcare Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en Cooperative Healthcare Services Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Cooperative Healthcare Services Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Cooperative Healthcare Services Inc?
En 2023, Cooperative Healthcare Services Inc reportó $85.7M en ingresos totales y $123.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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