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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $604k
- Bono
- $116k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $592k
- Bono
- $26k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $527k
- Bono
- $64k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $549k
- Bono
- $1k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $536k
- Bono
- $4k
- Otros
- $672
- Beneficios
- —
- Base
- $502k
- Bono
- $5k
- Otros
- $840
- Beneficios
- $5k
- Base
- $326k
- Bono
- $48k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $604k | $116k | $7k | $26k | $763k $840k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $592k | $26k | $3k | $21k | $653k $719k |
Ambulatory Medical Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $527k | $64k | $4k | $26k | $631k $695k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $549k | $1k | $6k | $20k | $585k $644k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $536k | $4k | $672 | — | $551k $607k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $502k | $5k | $840 | $5k | $523k $576k |
VP Ambulatory Serv. Board Vice President Percentil 75 a 90 | $326k | $48k | $9k | — | $393k $433k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $183k $202k |
Director, Chief Ob/gyn Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $46k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $36k $40k |
Director As of 10/1/2023 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $35k |
CFO & Treas. As of 10/1/23 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $20k $22k |
Former Treas. & CFO (thru 5/31/23) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTH SHORE MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2022
De $790k en 2022 a $763k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 38% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH SHORE MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SOUTH SHORE MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SOUTH SHORE MEDICAL CENTER INC recibió USD 762,605 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SOUTH SHORE MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SOUTH SHORE MEDICAL CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SOUTH SHORE MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH SHORE MEDICAL CENTER INC?
En 2023, SOUTH SHORE MEDICAL CENTER INC reportó $86.2M en ingresos totales y $98.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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