ULPS EXISTS TO SUPPORT THE MISSIONS OF UNIVERSITY OF TENNESSEE HEALTH SCIENCE CENTER AND LE BONHEUR CHILDREN'S HOSPITAL TO PROVIDE HIGH QUALITY PATIENT CARE, EDUCATION, RESEARCH AND ADVOCACY. ULPS WILL COLLABORATE WITH PATIENTS AND THEIR FAMILIES TO BE THE LEADER IN PROVIDING HIGH QUALITY, COST-EFFECTIVE PATIENT AND FAMILY CENTERED CARE. SERVICES WILL BE PROVIDED IN A MANNER WHICH SUPPORTS THE HEALTH MINISTRIES AND SOCIAL PRINCIPLES OF THE UNITED METHODIST CHURCH TO BENEFIT THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $921k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $829k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $622k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $625k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $594k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $526k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $504k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $321k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Division Chief Cv Surgery highest compensated employee | $1.3M | — | — | — | $1.4M $1.5M |
Division Chief Cardiology highest compensated employee | $921k | — | — | $24k | $963k $1M |
Cv Surgery highest compensated employee | $829k | — | — | $25k | $915k $971k |
Surgery highest compensated employee | $622k | — | — | $27k | $668k $708k |
Surgery highest compensated employee | $625k | — | — | $27k | $651k $691k |
Board Member board member | $594k | — | — | $10k | $628k $666k |
Board Member board member | $526k | — | — | $8k | $568k $602k |
Division Chief, Otolaryngology board member | $504k | — | — | $25k | $539k $572k |
Board Member board member | $391k | — | — | $24k | $415k $440k |
Board Member board member | $321k | — | — | — | $355k $377k |
Board Member board member | $255k | — | — | $8k | $324k $344k |
Board Member board member | $251k | — | — | $24k | $275k $292k |
Cfo, Ulps | $143k | — | — | — | $177k $187k |
Evc/coo/cfo Ut Health Science Center | Secretary officer (unspecified) | — | — | — | — | $57k $60k |
Ceo, Le Bonheur Children's Hospital |vice Chair|surgeon in Chief board chair | — | — | — | — | $51k $55k |
Executive Director, Ulps | — | — | — | — | $48k $51k |
Interim Executive Director, Ulps director (operational) | — | — | — | — | $41k $43k |
Cfo, Le Bonheur Children's Hospital | Treasurer | — | — | — | — | $39k $41k |
Interim Exec Dean, Ut College of MED |board Chair board chair | — | — | — | — | $32k $34k |
Lebonheur Pediatrician in Chief (interim) officer (unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UT LE BONHEUR PEDIATRIC SPECIALISTS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Tennessee
Las organizaciones de atención médica comparables en Tennessee pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $149,829.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 72 organizaciones en 72 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Tennessee →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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