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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
| Cargo | Total |
|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $861k $940k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $793k $866k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $690k $753k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $631k $689k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $600k $655k |
Secretary, Chair of Uthsc Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $590k $644k |
Chair of Uthsc Dept of Der Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $588k $642k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $534k $583k |
Chair of Uthsc Dept of Oto Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $482k $526k |
CEO and Board Member Board Member Percentil 75 a 90 | $403k $440k |
CFO Percentil 75 a 90 | $294k $321k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $250k $273k |
Chair of Uthsc Dept of Fam Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $122k $133k |
Chairman of the Board Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $118k $129k |
Sr Exec Associate Dean of Board Member Percentil 25 a mediana | $63k $69k |
Exec Vice Chancellor of Ut Board Member Percentil 25 a mediana | $57k $62k |
Chair of Uthsc Dept of MED Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $49k $54k |
Sr Vice Chancellor of Fina Board Member Percentil 25 a mediana | $45k $49k |
Vice Chancellor of Strategic Pship Board Member Percentil 25 a mediana | $39k $43k |
Former Exec Vice Chancellor of Ut Board Member Percentil 25 a mediana | $37k $40k |
Chair of Uthsc Dept of Sur Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UT Medical Group Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UT Medical Group Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UT Medical Group Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UT Medical Group Inc recibió USD 860,528 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UT Medical Group Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UT Medical Group Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UT Medical Group Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UT Medical Group Inc?
En 2023, UT Medical Group Inc reportó $80.8M en ingresos totales y $83.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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