Southern Illinois Medical Services NFP (SIMS) employs physicians and operates physician practices to provide care and treatment of the medically sick, injured, or afflicted on a not-for-profit basis. (Continued in Schedule O)
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M $1.6M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M $1.5M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1M $1.2M |
Vp/coo Sims (partial Year) Officer (Unspecified) | $587k $648k |
Vp/cmo Sims Officer (Unspecified) | $536k $593k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $232k $256k |
President/ceo Percentil 25 a mediana | $128k $142k |
Sr Vp/cmo Officer (Unspecified) | $92k $101k |
Sr Vp/cfo/treasurer Officer (Unspecified) | $91k $101k |
Vp/quality Officer (Unspecified) | $72k $79k |
Vp/innovation Technology Officer (Unspecified) | $56k $62k |
Former Vp/health Transformation Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $45k $50k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $44k $49k |
Vp/general Counsel Officer (Unspecified) | $43k $48k |
Former President/ceo Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Southern Illinois Medical Services NFP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 42%
desde 2022
De $2.5M en 2022 a $1.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 42% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 192% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 40% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Southern Illinois Medical Services NFP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Southern Illinois Medical Services NFP?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Southern Illinois Medical Services NFP recibió USD 1,414,199 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Southern Illinois Medical Services NFP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Southern Illinois Medical Services NFP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Southern Illinois Medical Services NFP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southern Illinois Medical Services NFP?
En 2023, Southern Illinois Medical Services NFP reportó $81.6M en ingresos totales y $137M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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