Misión
COPLEY HEALTH SYSTEMS, INC. IS THE PARENT COMPANY OF SEVERAL ENTITIES THAT IT CONTROLS THROUGH SOLE CORPORATE MEMBERSHIP. IT PROVIDES STRATEGIC AND FIDUCIARY LEADERSHIP FOR THE PHILANTHROPIC ENDEAVORS OF COPLEY HEALTH SYSTEMS, INC. AND ITS SUBSIDIARIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Trustee Beg 02/24 board member $53k | ||
Trustee End 02/24 board member $53k | ||
Chief Admin & HR Officer officer (unspecified) $51k | ||
Nurse Mgr / Interim Cno Beg 07/23 officer (unspecified) $41k | ||
Cno End 02/24 officer (unspecified) $39k | ||
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2022
De $46k en 2022 a $53k en 2023.
$46k
2022
$53k
2023
$46k
2022
$53k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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