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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $229k
- Bono
- $80k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $270k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $187k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $169k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- $9k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Lwe Program Exec Dir Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $229k | $80k | — | — | $309k $331k |
CEO and President Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en Illinois | $270k | $30k | — | — | $300k $321k |
Ceop Program Exec Dir Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $187k | $30k | — | — | $217k $232k |
Treasurer/asst Secretary Mediana a percentil 75 | $169k | $10k | — | — | $179k $192k |
Lwe Program Manager Program Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $139k | $9k | $13k | — | $160k $172k |
Ceop Program Manager Program Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $118k $127k |
Asst Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $88k $94k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CORPORATE LEADERSHIP CENTER NFP equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $293k en 2023 a $309k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CORPORATE LEADERSHIP CENTER NFP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CORPORATE LEADERSHIP CENTER NFP?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CORPORATE LEADERSHIP CENTER NFP recibió USD 308,721 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CORPORATE LEADERSHIP CENTER NFP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CORPORATE LEADERSHIP CENTER NFP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CORPORATE LEADERSHIP CENTER NFP equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORPORATE LEADERSHIP CENTER NFP?
En 2024, CORPORATE LEADERSHIP CENTER NFP reportó $5.5M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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