CONDUCT NONPARTISAN PUBLIC EDUCATION PROGRAMS, LOBBYING ACTIVITIES, ATTEMPT TO INFLUENCE LEGISLATION AND PROGRAMS INVOLVING GOVERNMENT WASTE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $4k
- Bono
- $44
- Otros
- —
- Beneficios
- $429
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Secretary Bajo el percentil 10frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $4k | $44 | — | $429 | $39k $41k |
VP of Policy and Gov't Aff Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $30k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COUNCIL FOR CITIZENS AGAINST GOVERNMENT WASTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $38k en 2023 a $39k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 69%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COUNCIL FOR CITIZENS AGAINST GOVERNMENT WASTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COUNCIL FOR CITIZENS AGAINST GOVERNMENT WASTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COUNCIL FOR CITIZENS AGAINST GOVERNMENT WASTE recibió USD 38,765 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COUNCIL FOR CITIZENS AGAINST GOVERNMENT WASTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COUNCIL FOR CITIZENS AGAINST GOVERNMENT WASTE se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en COUNCIL FOR CITIZENS AGAINST GOVERNMENT WASTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COUNCIL FOR CITIZENS AGAINST GOVERNMENT WASTE?
En 2024, COUNCIL FOR CITIZENS AGAINST GOVERNMENT WASTE reportó $3.2M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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