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Año fiscal 2024

THE CENTER FOR EVALUATION INNOVATION INC

Washington, District of Columbia·EIN 52-1807655·NTEE W240 · Public & Societal Benefit·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.1M
Activos totales
$9.9M
Gastos totales
$4M
Directivos reportados
9
Misión

TO BUILD THE EVALUATION AND PLANNING KNOWLEDGE AND SKILLS OF NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATIONS AND GRANT MAKERS IN ORDER TO STRENGTHEN THEIR ABILITY TO ADVANCE THEIR AGENDAS AND EXPAND THEIR GOOD WORKS

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia.

Director Lef
Director (Operational)
Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional
$459k
$487k
Base
$318k
Bono
$80k
Otros
$29k
Beneficios
$18k
Employee
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$188k
$199k
Base
$171k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Employee
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$179k
$190k
Base
$164k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Controller
Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional
$154k
$164k
Base
$141k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Senior Opera
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$143k
$152k
Executive Di
Percentil 10 a 25
$73k
$77k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Beneficio público y social

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en THE CENTER FOR EVALUATION INNOVATION INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

Esta organización (2024)
11%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 6%
desde 2023

De $486k en 2023 a $459k en 2024.

$486k
2023
$459k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 9% en términos reales$533k a $487k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 46%.

$173k en 2023 a $188k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE CENTER FOR EVALUATION INNOVATION INC

¿Cuánto gana el Director (Operational) de THE CENTER FOR EVALUATION INNOVATION INC?

En 2024, el puesto de Director (Operational) en THE CENTER FOR EVALUATION INNOVATION INC recibió USD 458,928 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de THE CENTER FOR EVALUATION INNOVATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en THE CENTER FOR EVALUATION INNOVATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE CENTER FOR EVALUATION INNOVATION INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CENTER FOR EVALUATION INNOVATION INC?

En 2024, THE CENTER FOR EVALUATION INNOVATION INC reportó $3.1M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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