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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sec/treas/di Officer (Unspecified) | $229k | — | — | $26k | $255k $270k |
COO Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $18k | $166k $176k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $148k |
Chief Busi D Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $133k $141k |
Sr Dir Famil Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $121k |
Ed/pres/dir. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $111k $118k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COVENANT KIDS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $251k en 2023 a $255k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COVENANT KIDS INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de COVENANT KIDS INC?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en COVENANT KIDS INC recibió USD 165,636 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de COVENANT KIDS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en COVENANT KIDS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en COVENANT KIDS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COVENANT KIDS INC?
En 2024, COVENANT KIDS INC reportó $22.9M en ingresos totales y $22.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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