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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Officer (Unspecified) | $208k | — | — | $8k | $216k $230k |
Interim CEO Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | — | $174k $186k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $1k | $170k $181k |
Human Resource Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $152k | — | — | — | $152k $162k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $160k |
Superintendent Assistant Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $131k $140k |
Dir. Prevention & Counseling Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $106k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASSOCIATION FOR THE ADVANCEMENT OF MEXICAN AMERICANS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2022
De $232k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION FOR THE ADVANCEMENT OF MEXICAN AMERICANS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASSOCIATION FOR THE ADVANCEMENT OF MEXICAN AMERICANS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASSOCIATION FOR THE ADVANCEMENT OF MEXICAN AMERICANS recibió USD 173,900 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASSOCIATION FOR THE ADVANCEMENT OF MEXICAN AMERICANS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASSOCIATION FOR THE ADVANCEMENT OF MEXICAN AMERICANS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ASSOCIATION FOR THE ADVANCEMENT OF MEXICAN AMERICANS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION FOR THE ADVANCEMENT OF MEXICAN AMERICANS?
En 2023, ASSOCIATION FOR THE ADVANCEMENT OF MEXICAN AMERICANS reportó $23.6M en ingresos totales y $25.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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