GTIA FOUNDATION HELPS POPULATIONS THAT ARE UNDER-REPRESENTED IN I.T. AND INDIVIDUALS WHO ARE LACKING IN OPPORTUNITY TO PREPARE FOR, SECURE AND BE SUCCESSFUL IN I.T. CAREERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director, Treasurer Officer (Unspecified) | $38k $40k |
Director Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en Illinois | $38k $40k |
Director Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en Illinois | $38k $40k |
Director, Secretary Officer (Unspecified) | $38k $40k |
Director, President Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo en Illinois | $32k $34k |
Senior Director, Partner Outreach Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $30k $32k |
Senior Director, Product Development Bajo el percentil 10 | $30k $32k |
Vice President, Marketing Vice President Mediana a percentil 75 | $30k $32k |
Vice President, External Relations Vice President Mediana a percentil 75 | $28k $30k |
Senior Director, Partner Engagement Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $19k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GTIA FOUNDATION INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 97%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $38k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 97% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 94%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 87% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GTIA FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Board Member de GTIA FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Board Member en GTIA FOUNDATION INC recibió USD 37,532 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Empleo en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de GTIA FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Illinois, la remuneración de 2024 del Board Member en GTIA FOUNDATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GTIA FOUNDATION INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GTIA FOUNDATION INC?
En 2024, GTIA FOUNDATION INC reportó $444k en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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