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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $482k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $429k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $610
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $68k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Pinewood Head Sobre el percentil 90 | $482k | — | $32k | $24k | $559k $612k |
Head of School, Oakwood Officer (Unspecified) | $429k | — | $32k | $30k | $511k $559k |
Pinewood Head of Middle Campus Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | $28k | $253k $277k |
Pinewood Head of Upper Campus Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $237k | — | — | $15k | $252k $276k |
Pinewood Director of Devel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $220k | — | — | $28k | $248k $272k |
Pinewood Head of Middle Campus Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $46k | $239k $262k |
Oakwood Head of Lower and Middle Campus Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $610 | $195k $214k |
Secretary, Curriculum Dir.k-6 Officer (Unspecified) | $101k | — | $10k | $68k | $179k $196k |
Board Member, Curriculum Oversight Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $25k |
Board Member, Financial Oversight Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Member, Facilities Oversight Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CREATIVE CENTER OF LOS ALTOS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $606k en 2022 a $559k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CREATIVE CENTER OF LOS ALTOS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CREATIVE CENTER OF LOS ALTOS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CREATIVE CENTER OF LOS ALTOS recibió USD 558,660 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CREATIVE CENTER OF LOS ALTOS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CREATIVE CENTER OF LOS ALTOS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CREATIVE CENTER OF LOS ALTOS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CREATIVE CENTER OF LOS ALTOS?
En 2023, CREATIVE CENTER OF LOS ALTOS reportó $73.7M en ingresos totales y $50.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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