IN LIEU OF A MISSION STATEMENT, OAKWOOD SCHOOL HAS ADOPTED A STATEMENT OF PHILOSOPHY. SEE SCHEDULE O FOR DETAILS.IN SUMMARY, OAKWOOD SCHOOL'S STATEMENT OF PHILOSOPHY STATES THAT IT INTENDS AN OAKWOOD EDUCATION:1. TO GUIDE STUDENTS TOWARD MASTERY IN THEIR ACADEMIC, ARTISTIC, AND ATHLETIC ENDEAVORS2. TO SPARK PASSION3. TO CULTIVATE DEPTH OF CHARACTER4. TO HELP STUDENTS GAIN SELF-KNOWLEDGE5. TO FOSTER A SENSE OF COMMUNITY
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $517k
- Bono
- —
- Otros
- $190k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $517k | — | $190k | $13k | $737k $814k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $329k | — | $11k | $13k | $374k $413k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $222k | — | $4k | $14k | $259k $286k |
Director of Support Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $183k | — | $11k | $13k | $223k $246k |
Senior Advancement Strategist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $199k | — | $1k | $11k | $222k $245k |
Principal, Elementary School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | — | $7k | $14k | $213k $236k |
Assistant Director of Athletics & Pe Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | — | $3k | $9k | $202k $223k |
Director of Admissions K-6 Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | $6k | $2k | $197k $218k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OAKWOOD SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $649k en 2022 a $737k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OAKWOOD SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de OAKWOOD SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en OAKWOOD SCHOOL recibió USD 373,521 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de OAKWOOD SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en OAKWOOD SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en OAKWOOD SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OAKWOOD SCHOOL?
En 2023, OAKWOOD SCHOOL reportó $54.9M en ingresos totales y $47.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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