Misión
TO PROVIDE QUALITY HOUSING, SUPERVISION AND SUPPORT SERVICES FOR DEVELOPMENTALLY DISABLED PERSONS THAT WILL FOSTER MAXIMUM INDPENDENCE AND PERSONAL DEVELOPMENT IN THE LEAST RESTRICTIVE ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Former Vice President/CFO former officer/director/trustee $192k | |||||
Former President/CEO former officer/director/trustee $185k | |||||
Vice President and COO/CEO vice president $133k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SECOND FAMILY INC2022
$437k
2
YOUNG MENS CHRISTIAN ASSOCIATION INC2024
$300k
3
Coordinating Center for Home and Community Care Inc2022
$276k
4
ANNAPOLIS LIFE CARE INC2022
$236k
5
MEDSOURCE COMMUNITY SERVICES INC2022
$199k
6
CREATIVE OPTIONS INC2022
$192k
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