TO OPERATE MENTAL HEALTH, INTELLECTUAL DISABILITY, AND SUBSTANCE ABUSE PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Virginia | $209k | — | $4k | $12k | $225k $245k |
Clinical Social Worker Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
Director of Outpatie Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $151k |
Interim Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Virginia | — | — | — | — | $115k $125k |
Former Administrative Services Director Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $125k |
Medical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CROSSROADS COMMUNITY SERVICES BOARD equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 44%
desde 2022
De $156k en 2022 a $225k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 44% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 411% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CROSSROADS COMMUNITY SERVICES BOARD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CROSSROADS COMMUNITY SERVICES BOARD?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CROSSROADS COMMUNITY SERVICES BOARD recibió USD 224,698 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CROSSROADS COMMUNITY SERVICES BOARD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CROSSROADS COMMUNITY SERVICES BOARD se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CROSSROADS COMMUNITY SERVICES BOARD equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CROSSROADS COMMUNITY SERVICES BOARD?
En 2023, CROSSROADS COMMUNITY SERVICES BOARD reportó $18.7M en ingresos totales y $18.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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