WE ARE PASSIONATE ABOUT HEALING INDIVIDUALS, FAMILIES, AND COMMUNITIESCHALLENGED BY SUBSTANCE USE DISORDERS AND RELATED MENTAL HEALTHCONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- $166
- Beneficios
- $9k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $168
- Beneficios
- $10k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $373
- Beneficios
- $25k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $724
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $232
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $281
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Virginia | $267k | — | $166 | $9k | $290k $318k |
Director of Nursing Key Employee Mediana a percentil 75 | $205k | — | $168 | $10k | $227k $249k |
Medical Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $178k | — | $373 | $25k | $214k $235k |
Treasurer, CFO Percentil 75 a 90 | $177k | — | $1k | $9k | $188k $206k |
Director of Clinical Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $27k | $185k $203k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $10k | $182k $200k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $724 | $179k $196k |
Medical Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | $232 | — | $179k $196k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $152k | — | $281 | — | $155k $170k |
Secretary, Director of HR Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $147k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL CAPITAL TREATMENT AND RECOVERY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $271k en 2022 a $290k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL CAPITAL TREATMENT AND RECOVERY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL CAPITAL TREATMENT AND RECOVERY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL CAPITAL TREATMENT AND RECOVERY recibió USD 290,371 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL CAPITAL TREATMENT AND RECOVERY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL CAPITAL TREATMENT AND RECOVERY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL CAPITAL TREATMENT AND RECOVERY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL CAPITAL TREATMENT AND RECOVERY?
En 2023, NATIONAL CAPITAL TREATMENT AND RECOVERY reportó $22.6M en ingresos totales y $21.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más