CROSSROADS CONTINUUM, INC.'S MISSION IS TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE FOR INDIVIDUALS WITH AUTISM AND RELATED DISORDERS FROM BIRTH THROUGH ADULTHOOD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President/cfo Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | $17k | $258k $284k |
Chief Program Officer (thru 2/2024) Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $157k | — | — | $17k | $177k $195k |
Dir. of Crossroads School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $17k | $167k $183k |
Dir. of Clinical Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Senior Director of Clinical Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $146k |
President/ceo (effective 7/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $91k $100k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CROSSROADS CONTINUUM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $265k en 2022 a $258k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CROSSROADS CONTINUUM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CROSSROADS CONTINUUM INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CROSSROADS CONTINUUM INC recibió USD 258,316 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CROSSROADS CONTINUUM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CROSSROADS CONTINUUM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CROSSROADS CONTINUUM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CROSSROADS CONTINUUM INC?
En 2023, CROSSROADS CONTINUUM INC reportó $16.4M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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