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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $597k
- Bono
- $824k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $420k
- Bono
- $225k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $360k
- Bono
- $140k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $295k
- Bono
- $125k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $31k
- Base
- $252k
- Bono
- $90k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $269k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $216k
- Bono
- $70k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $248k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $209k
- Bono
- $45k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $209k
- Bono
- $35k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $225k
- Bono
- $33k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $216k
- Bono
- $18k
- Otros
- $708
- Beneficios
- $29k
- Base
- $211k
- Bono
- $5k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $205k
- Bono
- $8k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $211k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $162k
- Bono
- $32k
- Otros
- $510
- Beneficios
- $32k
- Base
- $170k
- Bono
- $18k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $168k
- Bono
- $7k
- Otros
- $536
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Ceo, Chairman Board Chair Sobre el percentil 90 | $597k | $824k | $4k | $28k | $1.5M $1.6M |
Cfo, Sr. VP Finance, Contracts, HR & Admin Sobre el percentil 90 | $420k | $225k | $2k | $30k | $711k $768k |
Cio, Sr. VP Info. Exploitation Chief Information Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $360k | $140k | $6k | $29k | $570k $615k |
VP Aerosciences/sr. Research Scientist Board Vice President Percentil 75 a 90 | $295k | $125k | $810 | $31k | $487k $525k |
Director of C4isr Key Employee Percentil 75 a 90 | $252k | $90k | $2k | $38k | $383k $413k |
VP Chemical, Biological & Medical Sciences Board Vice President Mediana a percentil 75 | $269k | $25k | $2k | $31k | $358k $386k |
Vp, It, Security & Facilility Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $216k | $70k | $3k | $30k | $348k $376k |
Sr. Principal Engineer/scientist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $248k | $15k | $4k | $28k | $317k $342k |
Principal Engineer/scienti Key Employee Mediana a percentil 75 | $209k | $45k | $2k | $31k | $314k $339k |
Principal Engineer/scientist Key Employee Mediana a percentil 75 | $209k | $35k | $6k | $31k | $306k $330k |
Director of Dsif Key Employee Mediana a percentil 75 | $225k | $33k | $6k | $5k | $295k $319k |
Sr. Principal Engineer/scientist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $216k | $18k | $708 | $29k | $288k $311k |
Director of San Diego Operations Mediana a percentil 75 | $211k | $5k | $4k | $37k | $274k $296k |
Sr. Principal Engineer/scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $205k | $8k | $8k | $16k | $267k $288k |
Sr. Principal Engineer/scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $211k | $15k | $3k | $12k | $264k $285k |
Program Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $162k | $32k | $510 | $32k | $246k $266k |
VP of Contracts, Legal & Export Control Board Vice President Percentil 25 a mediana | $170k | $18k | $2k | $28k | $233k $252k |
Director of Bio Medical Sciences Key Employee Percentil 25 a mediana | $168k | $7k | $536 | $21k | $214k $231k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CUBRC INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CUBRC INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencia y tecnología en New York
Las organizaciones de ciencia y tecnología comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $141,612.
Estas son cifras de todo el sector de ciencia y tecnología, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 76 organizaciones en 76 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Ciencia y tecnología para New York →Preguntas comunes sobre CUBRC INC
¿Cuánto gana el Board Chair de CUBRC INC?
En 2024, el puesto de Board Chair en CUBRC INC recibió USD 1,488,094 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de CUBRC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en CUBRC INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CUBRC INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CUBRC INC?
En 2024, CUBRC INC reportó $57M en ingresos totales y $56.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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