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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $597k
- Bono
- $824k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $420k
- Bono
- $225k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $360k
- Bono
- $140k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $295k
- Bono
- $125k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $31k
- Base
- $252k
- Bono
- $90k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $269k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $216k
- Bono
- $70k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $248k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $209k
- Bono
- $45k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $209k
- Bono
- $35k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $225k
- Bono
- $33k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $216k
- Bono
- $18k
- Otros
- $708
- Beneficios
- $29k
- Base
- $211k
- Bono
- $5k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $205k
- Bono
- $8k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $211k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $162k
- Bono
- $32k
- Otros
- $510
- Beneficios
- $32k
- Base
- $170k
- Bono
- $18k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $168k
- Bono
- $7k
- Otros
- $536
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Ceo, Chairman Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $597k | $824k | $4k | $28k | $1.5M |
Cfo, Sr. VP Finance, Contracts, HR & Admin Sobre el percentil 90 | $420k | $225k | $2k | $30k | $711k |
Cio, Sr. VP Info. Exploitation Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $360k | $140k | $6k | $29k | $570k |
VP Aerosciences/sr. Research Scientist Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $295k | $125k | $810 | $31k | $487k |
Director of C4isr Empleado clave Percentil 75 a 90 | $252k | $90k | $2k | $38k | $383k |
VP Chemical, Biological & Medical Sciences Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $269k | $25k | $2k | $31k | $358k |
Vp, It, Security & Facilility Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $216k | $70k | $3k | $30k | $348k |
Sr. Principal Engineer/scientist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $248k | $15k | $4k | $28k | $317k |
Principal Engineer/scienti Empleado clave Mediana a percentil 75 | $209k | $45k | $2k | $31k | $314k |
Principal Engineer/scientist Empleado clave Mediana a percentil 75 | $209k | $35k | $6k | $31k | $306k |
Director of Dsif Empleado clave Mediana a percentil 75 | $225k | $33k | $6k | $5k | $295k |
Sr. Principal Engineer/scientist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $216k | $18k | $708 | $29k | $288k |
Director of San Diego Operations Mediana a percentil 75 | $211k | $5k | $4k | $37k | $274k |
Sr. Principal Engineer/scientist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $205k | $8k | $8k | $16k | $267k |
Sr. Principal Engineer/scientist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $211k | $15k | $3k | $12k | $264k |
Program Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $162k | $32k | $510 | $32k | $246k |
VP of Contracts, Legal & Export Control Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $170k | $18k | $2k | $28k | $233k |
Director of Bio Medical Sciences Empleado clave Percentil 25 a mediana | $168k | $7k | $536 | $21k | $214k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CUBRC INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.5M en 2024.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CUBRC INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencia y tecnología en New York
Las organizaciones de ciencia y tecnología comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $141,612.
Estas son cifras de todo el sector de ciencia y tecnología, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 76 organizaciones en 76 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Ciencia y tecnología para New York →Preguntas comunes sobre CUBRC INC
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de CUBRC INC?
En 2024, el puesto de presidente del consejo directivo en CUBRC INC recibió USD 1,488,094 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de CUBRC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del presidente del consejo directivo en CUBRC INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CUBRC INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CUBRC INC?
En 2024, CUBRC INC reportó $57M en ingresos totales y $56.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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