THE CORPORATION HAS BEEN ORGANIZED EXCLUSIVELY TO DEVELOP, ON ANON-PROFIT BASIS, A HOUSING PROJECT FOR PERSONS OF LOW INCOME.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Mediana a percentil 75 | $55k $61k |
Secretary/coo Officer (Unspecified) | $31k $35k |
President (through 10/2023) Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en CUCS HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP II equivalió al 10,307% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $52k en 2022 a $55k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 53% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en New York
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $60,607.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 801 organizaciones en 801 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para New York →Preguntas comunes sobre CUCS HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP II
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CUCS HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP II?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CUCS HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP II recibió USD 54,767 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CUCS HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP II con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CUCS HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP II se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2022, la compensación total más alta en CUCS HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP II equivalió al 10,307% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
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