The mission of Dallas Theological Seminary is to glorify God by equipping godly servant-leaders for the proclamation of His Word and the building up of the body of Christ worldwide.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $85k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $89k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $56
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $53k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $310k | — | — | $85k | $412k $429k |
Sr VP Operations Vice President Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $89k | $234k $243k |
VP Communications and Community Board Vice President Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $19k | $228k $237k |
VP Education Board Vice President Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $14k | $221k $230k |
VP Business & Financecfo Vice President Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $14k | $221k $229k |
Sr VP Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | $7k | $220k $229k |
VP Global Ministries Board Vice President Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $14k | $186k $194k |
VP Enrollment and Educ Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $56 | $186k $193k |
Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $33k | $177k $185k |
Executive Director Advancement Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $14k | $176k $183k |
Associate Professor New Testament Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $102k | — | — | $65k | $174k $181k |
Director Online Stu Engagement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $105k | — | — | $49k | $163k $169k |
Chancellor Former President Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $53k | — | — | $55k | $114k $118k |
Executive Director Dsf Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $16k $16k |
Regent Chair Board Chair Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Dallas Theological Seminary equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $403k en 2023 a $412k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Dallas Theological Seminary
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Dallas Theological Seminary?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Dallas Theological Seminary recibió USD 412,262 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Dallas Theological Seminary con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Dallas Theological Seminary se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Dallas Theological Seminary equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Dallas Theological Seminary?
En 2024, Dallas Theological Seminary reportó $73.4M en ingresos totales y $67.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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