Husson University inspires and prepares students for professional careers in current and emerging fields within the context of an education informed by the sciences and humanities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $356k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Maine | $356k | — | — | $38k | $464k $518k |
Dean of Health & Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | — | $235k $263k |
Provost Key Employee Mediana a percentil 75 | $215k | — | — | — | $228k $254k |
Dean of Science & Humanities Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $8k | $209k $234k |
Dean College of Business & Nescom Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $9k | $200k $223k |
VP Finance & Admin/treasurer Vice President Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $27k | $197k $220k |
VP of Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $17k | $192k $214k |
Professor of Pharmacology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $11k | $173k $193k |
Faculty Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $134k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Husson University equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $407k en 2022 a $464k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Husson University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Husson University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Husson University recibió USD 464,147 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Maine: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Husson University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maine, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Husson University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Husson University equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Husson University?
En 2023, Husson University reportó $86.2M en ingresos totales y $85.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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