DEACONESS-KRAFFT CENTER IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION FORMED IN ACCORDANCE WITH THE NOT-FOR-PROFIT STATUTES OF THE STATE OF OHIO. THE CORPORATION WAS FORMED FOR THE PURPOSE OF OPERATING A 100 UNIT COMMUNITY KNOWN AS DECONESS KRAFFT CENTER LOCATED IN CLEVELAND, OHIO, WHICH PROVIDES HOUSING FOR LOW INCOME ELDERLY PERSONS PURSUANT TO SECTION 202 OF THE NATIONAL HOUSING ACT, AS AMENDED.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Percentil 25 a mediana | $77k $82k |
VP Dev Fin & Asset Mgmt Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $59k $63k |
VP Philanthropy/cso Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $58k $62k |
VP Housing Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $56k $59k |
Executive VP Gen Counsel Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $55k $59k |
VP Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $54k $57k |
Controller Contralor Percentil 10 a 25 | $32k $34k |
CFO and VP of Finance Percentil 10 a 25 | $30k $33k |
VP Occupancy & Tax Credit Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
VP Acquis and Proj Dev Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $26k $28k |
Associate Counsel Empleado clave Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
VP of Communications Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
VP Risk Management Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
Compl and Privacy Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
VP Treasury & Invstmt Off Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $22k $23k |
Ap Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $22k $23k |
VP Housing Accounting Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
Acct Manager Exempt Empleado clave Percentil 10 a 25 | $21k $22k |
Acct Manager Exempt Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Entitlement Proj Manager Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $20k $21k |
Director of Corp Records Director de área Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Construction Manager Sr Empleado clave Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Devel Accounting Dir Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Info Systems Director Empleado clave Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Budget & Analytics Dir Empleado clave Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Internal Audit Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Dir of Afford Housing Ops Empleado clave Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DEACONESS - KRAFFT CENTER equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2023
De $68k en 2023 a $77k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DEACONESS - KRAFFT CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de DEACONESS - KRAFFT CENTER?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en DEACONESS - KRAFFT CENTER recibió USD 76,739 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de DEACONESS - KRAFFT CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en DEACONESS - KRAFFT CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en DEACONESS - KRAFFT CENTER equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEACONESS - KRAFFT CENTER?
En 2024, DEACONESS - KRAFFT CENTER reportó $1.4M en ingresos totales y $885k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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