DePaul Group, Inc. is a parent corporation that provides administrative support to further the strategic purposes and missions of affliated 501(c)3 corporations and affilated for profit corporations which DePaul Group is the sole shareholder.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $850k
- Bono
- $100k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- $107k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $190k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $850k | $100k | $46k | $36k | $1.1M $1.2M |
Cfo/treasurer (through 6/30/23) Sobre el percentil 90 | $279k | — | $107k | $5k | $413k $462k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $238k | — | — | $14k | $252k $281k |
VP of Quality Management/corporate Compliance Officer Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $224k | — | — | $9k | $233k $260k |
Cfo/treasurer (as of 7/1/23) Percentil 75 a 90 | $190k | $25k | — | $6k | $232k $259k |
VP Human Resources Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $9k | $199k $222k |
VP of Communications Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $148k |
Controller Contralor Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $140k |
Senior Director of Development and Training Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $136k |
IT Infrastruction Director Director de tecnología (CIO) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $122k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $107k $119k |
Human Resources Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre DEPAUL GROUP INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de DEPAUL GROUP INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en DEPAUL GROUP INC recibió USD 1,054,105 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de DEPAUL GROUP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en DEPAUL GROUP INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEPAUL GROUP INC?
En 2023, DEPAUL GROUP INC reportó $2.2M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más