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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en California.
- Base
- $568k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $568k | — | — | $32k | $619k $678k |
Senior Vp, COO (thru 09/23) Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $351k | — | — | $7k | $370k $405k |
VP of Finance, CFO Sobre el percentil 90 | $326k | — | — | $9k | $354k $387k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $297k | — | — | $9k | $318k $348k |
Corporation Engagement & Strategy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $258k | — | — | $36k | $308k $338k |
Director, IT Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $250k | — | — | $13k | $277k $303k |
Director of Operations Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $221k | — | — | $19k | $253k $277k |
Legal & Regulatory Affairs Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $226k | — | — | $14k | $247k $270k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DIRECT RELIEF equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $653k en 2022 a $619k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DIRECT RELIEF
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DIRECT RELIEF?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DIRECT RELIEF recibió USD 619,337 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DIRECT RELIEF con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DIRECT RELIEF se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DIRECT RELIEF equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DIRECT RELIEF?
En 2023, DIRECT RELIEF reportó $2.4B en ingresos totales y $2.4B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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