Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $396k
- Bono
- $351k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $188k
- Bono
- $227k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $278k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $115k
- Bono
- $183k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $207k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $186k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $184k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $93k
- Bono
- $112k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director-exit 8/2024 Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $396k | $351k | — | $5k | $759k $816k |
Interim Executive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $188k | $227k | — | $13k | $439k $472k |
VP Product Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $278k | $41k | — | $17k | $347k $373k |
VP Membership Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $115k | $183k | — | $23k | $327k $352k |
VP Strategic P'ships and Alliances Board Vice President Percentil 75 a 90 | $207k | $40k | — | $12k | $267k $287k |
Secretary/treasurer Percentil 75 a 90 | $186k | $27k | — | $12k | $232k $250k |
VP of Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $184k | $27k | — | $12k | $230k $247k |
Rvp Membership Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $93k | $112k | — | $12k | $225k $242k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DirectEmployers Association Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2023
De $769k en 2023 a $759k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DirectEmployers Association Inc
¿Cuánto gana el Director (Operational) de DirectEmployers Association Inc?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en DirectEmployers Association Inc recibió USD 758,896 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de DirectEmployers Association Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en DirectEmployers Association Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en DirectEmployers Association Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DirectEmployers Association Inc?
En 2024, DirectEmployers Association Inc reportó $18.8M en ingresos totales y $17.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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