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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- $161k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $144k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $142k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $147k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $141k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $129k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $129k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $139k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $131k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $161k | $23k | — | $31k | $250k $268k |
Principal, Elem Academy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $6k | — | $31k | $215k $230k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $142k | $6k | — | $31k | $212k $228k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $147k | $6k | — | $27k | $212k $227k |
Principal, Sr Academy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | $6k | — | $31k | $207k $222k |
Dean of Academics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | $5k | — | $21k | $190k $204k |
Dean of Students Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | $5k | — | $19k | $186k $200k |
Principal, Jr Academy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | $6k | — | $9k | $184k $197k |
Director of Strategy Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $131k | $5k | — | $10k | $174k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DREW CHARTER SCHOOL INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $238k en 2022 a $250k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 23% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DREW CHARTER SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DREW CHARTER SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en DREW CHARTER SCHOOL INC recibió USD 214,665 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Georgia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DREW CHARTER SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en DREW CHARTER SCHOOL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en DREW CHARTER SCHOOL INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DREW CHARTER SCHOOL INC?
En 2023, DREW CHARTER SCHOOL INC reportó $57.5M en ingresos totales y $55.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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