To provide a comprehensive continuum of behavioral health services, grounded in evidence, responsive to personal need, and empowering personal change for those who have been affected by substance use or co-occurring disorders.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $245k
- Bono
- $265k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $210k
- Bono
- $254k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/executive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $245k | $265k | — | $11k | $522k $570k |
COO Sobre el percentil 90 | $210k | $254k | — | $11k | $473k $517k |
Clinical Director/corporate Secretary Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $140k $153k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Drug Recovery Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 156%
desde 2022
De $204k en 2022 a $522k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 156% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 148% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Drug Recovery Inc
¿Cuánto gana el Director (Operational) de Drug Recovery Inc?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en Drug Recovery Inc recibió USD 522,177 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de Drug Recovery Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en Drug Recovery Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Drug Recovery Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Drug Recovery Inc?
En 2023, Drug Recovery Inc reportó $8.5M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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