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Año fiscal 2023

EARLY LEARNING COALITION OF ST LUCIE COUNTY INC

Ft Pierce, Florida·EIN 59-3679509·NTEE B012 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$35.5M
Activos totales
$4M
Gastos totales
$35.3M
Directivos reportados
18
Misión

TO PROVIDE QUALITY CHILDCARE & EDUCATIONAL PROGRAMS FOR ELIGIBLE CHILDREN.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$135k
$147k
CFO
Mediana a percentil 75
$97k
$106k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 16 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en EARLY LEARNING COALITION OF ST LUCIE COUNTY INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.4%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 11%
desde 2022

De $121k en 2022 a $135k en 2023.

$121k
2022
$135k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 7% en términos reales$138k a $147k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 27%.

$121k en 2022 a $135k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre EARLY LEARNING COALITION OF ST LUCIE COUNTY INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EARLY LEARNING COALITION OF ST LUCIE COUNTY INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EARLY LEARNING COALITION OF ST LUCIE COUNTY INC recibió USD 134,977 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EARLY LEARNING COALITION OF ST LUCIE COUNTY INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EARLY LEARNING COALITION OF ST LUCIE COUNTY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EARLY LEARNING COALITION OF ST LUCIE COUNTY INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de EARLY LEARNING COALITION OF ST LUCIE COUNTY INC?

En 2023, EARLY LEARNING COALITION OF ST LUCIE COUNTY INC reportó $35.5M en ingresos totales y $35.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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