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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $395k
- Bono
- $5k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $186k
- Bono
- $10k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $171k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $144k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $136k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $395k | $5k | $37k | — | $449k $485k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $240k | — | $10k | $16k | $276k $298k |
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $186k | $10k | $10k | $6k | $213k $230k |
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | $5k | $12k | $201k $217k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $171k | $5k | — | $16k | $199k $215k |
Chief Clinical Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | $5k | — | $6k | $162k $175k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $153k | — | — | — | $159k $172k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $136k | $5k | — | $6k | $153k $165k |
Chief Finance Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $149k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $421k en 2023 a $449k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EAST HILL FAMILY MEDICAL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EAST HILL FAMILY MEDICAL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de EAST HILL FAMILY MEDICAL INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en EAST HILL FAMILY MEDICAL INC recibió USD 449,040 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de EAST HILL FAMILY MEDICAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Key Employee en EAST HILL FAMILY MEDICAL INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EAST HILL FAMILY MEDICAL INC?
En 2024, EAST HILL FAMILY MEDICAL INC reportó $9.3M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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