EGER HEALTH CARE AND REHABILITATION CENTER, A LEADER IN CARE AND SERVICES TO POST-ACUTE, LONG TERM, CHRONICALLY ILL AND RESIDENTS RECEIVING END OF LIFE CARE, STRIVES TO REMAIN RESPONSIVE TO THE DIVERSE NEEDS OF STATEN ISLAND AND THE NEIGHBORING COMMUNITIES REGARDLESS OF ABILITY TO PAY AND SEEKS TO PROVIDE A SAFE, CARING PLACE FOR PEOPLE TO LIVE AND WORK DESIGNED TO ENHANCE QUALITY OF LIFE FOR ALL USING LUTHERAN VALUES AS OUR ANCHOR.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $136k
- Beneficios
- $650
- Base
- $85k
- Bono
- —
- Otros
- $233k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $257k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $59k
- Bono
- —
- Otros
- $162k
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Thru 06/24 Percentil 75 a 90 | $189k | — | $136k | $650 | $482k $521k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $439k $475k |
Executive Vp/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $370k $400k |
Former Senior VP for Finance/cfo Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $85k | — | $233k | $2k | $319k $345k |
Senior VP Residential Services Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $257k | $50k | — | — | $307k $332k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $220k | — | — | — | $245k $265k |
LPN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $207k | — | — | — | $230k $249k |
Senior VP for Nursing Thru 01/24 Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $59k | — | $162k | — | $225k $244k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $190k | — | — | — | $212k $229k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EGER HEALTH CARE AND REHABILITATION CENTER equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $490k en 2023 a $482k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 61% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 72% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 42% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EGER HEALTH CARE AND REHABILITATION CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EGER HEALTH CARE AND REHABILITATION CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EGER HEALTH CARE AND REHABILITATION CENTER recibió USD 481,525 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EGER HEALTH CARE AND REHABILITATION CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EGER HEALTH CARE AND REHABILITATION CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en EGER HEALTH CARE AND REHABILITATION CENTER equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EGER HEALTH CARE AND REHABILITATION CENTER?
En 2024, EGER HEALTH CARE AND REHABILITATION CENTER reportó $59.8M en ingresos totales y $62.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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