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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $183k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $183k | $5k | — | — | $188k $203k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $30k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $5k |
VP General Counsel Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Chief Marketing and Engage Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Cno Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
CIO Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $4k |
COO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $4k |
CPO Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $468 $505 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LORETTO HEALTH & REHABILITATION CENTER equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
desde 2023
De $221k en 2023 a $188k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 87% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 95% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LORETTO HEALTH & REHABILITATION CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LORETTO HEALTH & REHABILITATION CENTER?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en LORETTO HEALTH & REHABILITATION CENTER recibió USD 187,651 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LORETTO HEALTH & REHABILITATION CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en LORETTO HEALTH & REHABILITATION CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en LORETTO HEALTH & REHABILITATION CENTER equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LORETTO HEALTH & REHABILITATION CENTER?
En 2024, LORETTO HEALTH & REHABILITATION CENTER reportó $73.7M en ingresos totales y $82M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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